你是否太過專注某事，忽略眼前明顯可見的訊息？你是否「當局者迷」，輕忽局外人的深度見解？想像一下，假如我們能擴大自然覺知的範圍，教會自己有效看見與評估分析他人經常忽略的訊息，在談判、決策與領導方面會享有多大的優勢？
不管你從事任何領域，20幾歲，不該只有這樣不只題材活潑、引人入勝，同時也是生活、觀看和工作的刺激與指導，讓我們在生活和工作上表現得更有遠見，更專注於目的。
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20幾歲，不該只有這樣
1分資源10倍效益，最聰明的工作力！
入選香港中文大學40本必讀經典。誠品年度推薦書及暢銷書。哈佛大學校內書店強推好書。
有關20幾歲，不該只有這樣的詳細介紹如下：
「價格是別人給的，隨時可以拿走；價值卻是自己創造的，任誰也無法帶走。」許多20幾歲的年輕人最關心的往往不是工作，而是薪酬的多寡和職位的高低。在他們眼中，這些是自己身價的標誌，絕不能低於別人。一旦發現自己的薪酬和職位不如當初的預期，他們就會在工作中敷衍塞責、應付了事，能偷懶就偷懶，能逃避就逃避，並且振振有詞地為自己開脫：「拿得多做得多，拿得少就做得少，這很公平！」這些人的眼中永遠沒有好工作，他們只知道向老闆和企業索取，只記得自己能夠得到什麼，卻忘了問一下自己能做什麼，能夠給企業帶來什麼。或許你現在所從事的工作不是你想要的，它的薪水不符合你的要求，你覺得自己在這樣的崗位上大材小用了，但請別把它僅僅當做一份單純的工作來做。而應該明白你現在的工作是在為將來累積更多的經驗，現在你認為的「失」會成為你最後的「得」。小小的機會往往是偉大事業的開始，每個人都被機會包圍著，但是機會只是在它們被看見時才存在，而且機會只有在被尋找時才會被發現，關鍵在於你如何去認識機會、利用機會、抓住機會和主動創造這些機會。
作者： 侯紀文
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